KLARTÉ aide l’entreprise à se différencier par la manière dont elle attire, récompense, motive et retient ses talents. Comment? En mettant le focus sur les dimensions personnelles de leurs employés.
Nos démarches d’intervention incluent également du coaching d’affaires, de la médiation et du support dans la gestion des conflits. Cliquer ici pour en savoir plus
Approche individuelle :
KLARTÉ amène le client à voir plus loin en période de questionnement sur sa carrière, son développement, sa vie…
Que ce soit au niveau personnel ou professionnel, du maintien ou de la consolidation de vos acquis, de stratégies de communication, de techniques d’adaptation ou de gestion de conflits, l’approche KLARTÉ vous permettra de reprendre le pouvoir de votre vie.
Nos rencontres sont personnalisées afin de vous offrir les ressources et les outils adaptés à vos besoins.
Les rencontres peuvent se faire à notre bureau, à votre domicile ou par visioconférence.
La clarté, c’est une juste répartition d’ombres et de lumières
– Johann Wolfgang von Goethe
Quand bénéficier de nos services ?
Entreprise
- Quand l’entreprise désire gagner la confiance de ses employés
- Pour attirer et retenir le talent sans faire exploser l’offre salariale
- Lorsqu’un conflit survient entre collègues de travail
Individu
- Période d’indécision quant aux choix de carrière ou de son développement professionnel
- Obstacles reliés au travail (perte d’emploi, problème d’adaptation, conflit)
- Perte d’intérêt et de motivation, manque de confiance en soi
- Stress
- Difficultés relationnelles
Francine Guinois, B.Sc., CRIA
Coach certifié en neurosciences appliquées, Professionnelle en ressources humaines, Médiatrice, Praticienne en hypnose et kinésiologie holistique
Francine Guinois
Ayant plus de 30 années d’expérience dans la gestion et les relations humaines, Francine Guinois est passionnée par le développement personnel et professionnel ainsi que tout ce qui touche la santé globale.
Elle peut ainsi adapter son approche, en aidant et en accompagnant les dirigeants, les cadres et employés à être bien, alignés et ainsi avoir un impact sur les équipes et les résultats tout en ayant une saine hygiène de vie.
Leader intègre, bilingue, elle associe sa réussite à sa compassion, à sa résilience et à son souci de bâtir des liens sincères avec ses clients.
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