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Cabinet québécois de coaching spécialisé dans l'accompagnement professionnel holistique

Cabinet québécois de coaching spécialisé dans l'accompagnement professionnel holistique

Chez Klarté, nous sommes convaincus que le véritable potentiel de chaque individu s’exprime dans l’ensemble des dimensions de sa vie, tant professionnelles que personnelles.

C’est lorsque ces deux univers trouvent leur juste équilibre que chacun peut réellement donner le meilleur de lui-même et déployer toutes ses capacités. Notre mission consiste donc à accompagner nos clients dans la prise de conscience de cette importance, puis à les soutenir concrètement dans la recherche, l’atteinte et la préservation de cet équilibre, afin qu’ils puissent s’épanouir pleinement et durablement.

Guidé par l’expertise de Francine Guinois, qui possède plus de 30 ans d’expérience dans les ressources humaines et le leadership, notre approche unique relie les défis professionnels aux dynamiques personnelles. Quel que soit le besoin, nous pouvons vous accompagner. 

Rencontrez Francine Rencontrez Francine

  • Carrière

    • Transition de carrière
    • Réinsertion professionnelle
    • Mise en route d’entreprise
    • Bilan de compétences
    • Mise en route de projet
    • Réorientation de carrière
    • Épuisement
    • Coaching d’efficacité personnelle
    • Coaching de gestion
    • Préparation à la retraite
    • Coaching de leadership
    • Transition de carrière
    • Réinsertion professionnelle
    • Mise en route d’entreprise
    • Bilan de compétences
    • Mise en route de projet
    • Réorientation de carrière
    • Épuisement
    • Coaching d’efficacité personnelle
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    • Préparation à la retraite
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    • Coaching de gestion
    • Préparation à la retraite
    • Coaching de leadership

  • Vie

    • Peurs
    • Stress
    • Problèmes relationnels
    • Problèmes avec les enfants
    • Support lors de maladie
    • Période de changement
    • Tristesse
    • Gestion travail et famille
    • Problèmes avec des collègues
    • Peurs
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    • Problèmes relationnels
    • Problèmes avec les enfants
    • Support lors de maladie
    • Période de changement
    • Tristesse
    • Gestion travail et famille
    • Problèmes avec des collègues
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    • Problèmes relationnels
    • Problèmes avec les enfants
    • Support lors de maladie
    • Période de changement
    • Tristesse
    • Gestion travail et famille
    • Problèmes avec des collègues

Défis et solutions

Une carrière n’est pas une ligne droite, mais une succession de virages, d’élans et de remises en question. Elle se construit au fil des expériences, des réussites qui inspirent et des échecs qui enseignent. Elle puise aussi dans nos relations, nos envies et nos rêves. Chaque moment compte, chaque décision peut devenir un tournant décisif.

Chez Klarté, nous croyons que personne ne devrait avancer à l’aveugle dans ce voyage. Notre mission est d’aider chacun à poser un regard lucide sur son parcours, à trouver les bons outils et la sérénité pour faire des choix justes. Car une carrière, bien plus qu’une suite de postes, est une aventure humaine où chaque étape mérite d’être vécue avec sens et équilibre.

Chaque parcours professionnel a son histoire. Derrière les titres et les responsabilités, il y a des êtres humains, avec leurs espoirs, leurs doutes et leurs besoins d’équilibre.

Mises en contexte

Ces histoires, réelles ou résonnantes, traduisent une même quête: celle d’un équilibre durable. Nous offrons un accompagnement qui permet de transformer ces questionnements en tremplins, et d’avancer avec plus de lucidité, de sérénité et de confiance.

  • Marc, le dirigeant

    Les journées de Marc s’étirent, rythmées par les décisions stratégiques, la pression des actionnaires et les conflits à gérer. Le soir, il réalise qu’il ne reste presque plus de temps pour sa famille. Il aspire à un leadership plus serein, qui lui permette d’être présent à la fois pour son entreprise et pour les siens.

  • Sophie, l’entrepreneure

    Sophie a mis toute son énergie dans sa startup. Créative, passionnée, elle vit aussi les montagnes russes de l’incertitude: levées de fonds, solitude, doutes qui s’immiscent tard le soir. Elle cherche la confiance et la clarté nécessaires pour avancer sans s’épuiser.

  • Julie, la gestionnaire

    Entre la direction qui exige toujours plus et son équipe qui compte sur elle, Julie se sent souvent prise en étau. Elle aime son travail, mais peine à trouver sa place et à faire reconnaître sa valeur. Elle rêve d’évoluer, de franchir un cap, tout en retrouvant un réel épanouissement.

  • Alex, en transition

    Après quinze années de carrière, Alex s’interroge: le sens n’y est plus, le stress est devenu constant et la fatigue s’installe. Il sait qu’un changement est nécessaire, mais lequel? Il souhaite retrouver une direction alignée avec ses valeurs et un quotidien qui lui ressemble davantage.

  • Henri, en fin de parcours

    Henri a consacré toute sa vie à son métier. Aujourd’hui, à l’approche de la retraite, il sent poindre l’inconnu: comment exister sans son rôle professionnel? Que deviendront ses repères, son rythme, son identité? Entre excitation et appréhension, il cherche à aborder cette transition en confi ance, en lui donnant un sens nouveau.

Témoignages

  • Francine a davantage été pour moi une coach personnelle. […] Grâce à ses conseils et sa méthode, j’ai énormément progressé, surtout dans la gestion de mes relations avec les employées de mon équipe. Sa bienveillance, son écoute active et sa capacité à transmettre des stratégies concrètes ont été très bénéfiques.

    Julie Tremblay Productrice exécutive et directrice générale, Studio PHI

  • Grâce à son approche holistique, empreinte de bienveillance, alliant dialogue sincère, exercices de visualisation, et même de l’hypnose, Francine m’a permis de reconnecter avec mon authenticité et de rallumer cette petite flamme intérieure qui me donne confiance et l’envie d’avancer.

    Philippe Gestionnaire stratégique

  • Les aptitudes et connaissances en neuroscience de Francine m’ont à nouveau permis d’acquérir une meilleure compréhension de ma personne, l’équilibre entre le volet professionnel et personnel, et par une merveilleuse découverte, la lecture du livre «the courage to be disliked», une référence philosophique dans l’atteinte du bonheur.

    David M. Gestionnaire-entrepreneur

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1 514 924-7034 info@klarte.ca

    Francine
    Guinois

    Depuis plus de 30 ans, l’expérience de Francine Guinois en gestion et en relations humaines nourrit sa passion pour le développement personnel, professionnel et la santé globale.

    Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles, elle est coach certifiée en neurosciences appliquées, médiatrice et membre de l’Ordre des CRHA du Québec (CRIA) ainsi que de l’Association de naturopathie RITMA. Elle a également suivi de nombreuses formations complémentaires.

    Francine offre des services de coaching et de médiation. Sa vision, son écoute, sa rigueur et son sens des affaires font d’elle une alliée précieuse. Elle adapte son approche pour aider dirigeants, cadres et employés à être alignés et à avoir un impact positif sur leurs équipes et leurs résultats, tout en favorisant une saine hygiène de vie.

    Sa méthode s’adresse aussi à toute personne souhaitant évoluer personnellement ou professionnellement. Leader intègre et bilingue, elle mise sur la compassion, la résilience et des liens authentiques avec ses clients.

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